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(Mainland China)
Dongguan weist Technology Co., Ltd
Dongguan weist Technology Co., Ltd
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tipo de atividade:
Fabricante
Tipo de fornecedor:
Anos com Global Sources:
1 ano
Mercados de exportação:
Ásia, América do Norte, Europa Oriental, Europa Ocidental
1 ano
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Fabricante profissional do OEM e do ODM de periféricos do PC desde 2011
8,000sqm fábrica | 150 trabalhadores qualificados | RoHS, CE, e padrões FCC
Perfil Empresa
Dongguan Weisite Technology Co., Ltd. é um fabricante profissional OEM e ODM de periféricos para PC, especializada em ratos e teclados. Estabelecido em 2011, nós integramos o R & D, a produção, as vendas, e o serviço pós-venda, com nossa fábrica situada na estrada do no. 1 Minchang, distrito 5, Nance, cidade de Humen, cidade de Dongguan, China. Nossos produtos são certificados sob os padrões RoHS, CE e FCC, e possuímos as certificações do sistema de gestão da qualidade BSCI e ISO 9001:2015, garantindo a conformidade com os requisitos internacionais de qualidade.
Capacidade Produção
Abrangendo 8.000 metros quadrados, nossa fábrica padrão está equipada com 6 linhas de produção completas e emprega mais de 150 trabalhadores, permitindo uma produção mensal de 500.000 unidades. Essa escala nos permite atender com eficiência às demandas de grandes encomendas, mantendo rigoroso controle de qualidade em todas as etapas da fabricação. Nossas operações verticalmente integradas, desde o projeto até a montagem, garantem flexibilidade rápida de retorno e personalização para os clientes.
Colaboração e Pontos Fortes
Colaboramos orgulhosamente com marcas de renome mundial, como HP, Asus, Trust, Walmart, Acer e Haier, demonstrando nossa capacidade de atender a rigorosos padrões globais. Nosso sucesso decorre de três pontos fortes principais: design industrial profissional, produtos consistentes de alta qualidade e atendimento ao cliente abrangente. Comprometidos com a excelência, buscamos continuamente produtos superiores, serviço atencioso e preços competitivos. Congratulamo-nos com oportunidades para alcançar win-win cooperação com parceiros em todo o mundo.
Informações básicas
Capitalização total
US $20.000.000 a 24.999.999
Ano de criação
2011
Total de funcionários
100 a 149
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $9.000.000 a 9.999.999
Percentagem de exportação
85 por cento a 89 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
HP Asus Trust Acer Haier
Condições de pagamento
T/T 30% paid in advance as deposit, 70% balance paid before
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Confiabilidade, Especificações do comprador aceites, Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
HP, Asus, Trust, Walmart, Acer, Haier
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
东莞市维斯特科技有限公司
Número de registo
91441900MA532M6X8K
Morada de registo da empresa
广东省东莞市虎门镇南栅民昌路19号1栋301室
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
8000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
100 a 149
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Ano de criação
2011
Número de funcionários de I&D
1 a 4
Morada
Room 301, Building 1, No.19 Minchang Road, Nance, Humen Town, Dongguan, Guangdong, China
Outra capacidade de produção
Materiais/Componentes Usados
Plástico, PWB, componente eletrônico, cabo
Vantagens do site
1. A área central da região do Delta do Rio das Pérolas
Status do hub 2. Transportation: vantagem portuária, vantagem do transporte terrestre, perto do aeroporto de Shenzhen
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
O Departamento de Qualidade de 6 membros supervisiona o controle de qualidade de ponta a ponta: amostragem de matérias-primas, monitoramento de produção e testes funcionais/de confiabilidade do produto acabado para garantir padrões ambientais e de desempenho. Eles otimizam os processos via análise de dados e lideram certificações de qualidade para proteger a qualidade do produto e a reputação da marca.
Procedimentos de controlo de qualidade
Nossa gestão da qualidade atravessa toda a cadeia de "materiais de entrada de design-produção-entrega-pós-venda". Alcançar um equilíbrio entre custo e qualidade através de sistemas padronizados, inspeção inteligente e melhorias orientadas por dados.
I&D
Outras capacidades de I&D
Localização das instalações
NO.1, Lane 2, Minchang Road, Nance, Humen Town, Dongguan City, Guangdong Province, China.
Procedimentos e práticas
Processo do R & D: Pesquise tendências do mercado e necessidades do usuário de definir especificações. Projetar e otimizar a aparência/estrutura. Desenvolva hardware/software, construa protótipos e realize vários testes para otimização e certificações. Planeje a produção, selecione fornecedores, teste-produza, então produza em massa e lance. Colete feedback pós-venda para atualizações.
Estudo de Caso: Um mouse gamer leve foi projetado, desenvolvido e refinado com base nas demandas do usuário. Após um lançamento bem sucedido no mercado, novas versões foram introduzidas.
Perfil do registo comercial
by SGS
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por SGS, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
Room 301, Building 1, No.19, Minchang Road, Nanzha, Humen Town, Dongguan City, Guangdong Province
Data de incorporação
2019/03/28
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Dongguan Municipality
N.º de registo
91441900MA532M6X8K
Capital autorizado
RMB500,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
Tang Yan
Âmbito da atividade
Desenvolvimento técnico e vendas de produtos eletrônicos e suprimentos periféricos de computador; produção e venda de ratos; indústrias de atacado e varejo; importação e exportação de bens ou tecnologia. (Exceto para a importação e exportação de bens e tecnologias que são proibidos pelo Estado ou envolvem aprovação administrativa.)
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
Tang Yan;Chen Shigen
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho justo. A cláusula anti-discriminação aplica-se a todos os trabalhadores e candidatos a emprego. Discriminação ou assédio com base em características legalmente protegidas, como raça, sexo, idade e religião, é estritamente proibido. As decisões pessoais são tomadas exclusivamente com base na capacidade e desempenho de um indivíduo.
A fábrica estabeleceu um canal de reclamação confidencial. Conduziremos investigações oportunas e imparciais sobre os relatos, puniremos severamente os envolvidos e tomaremos precauções rigorosas contra retaliações.
A fábrica estabeleceu um canal de reclamação confidencial. Conduziremos investigações oportunas e imparciais sobre os relatos, puniremos severamente os envolvidos e tomaremos precauções rigorosas contra retaliações.
Política em matéria de trabalho forçado
O trabalho forçado é estritamente proibido. Salvaguardamos o direito dos funcionários de escolher livremente o emprego, aplicando-se a todos os funcionários e a todo o processo de emprego. Ações como ameaças violentas, retenção de documentos ou propriedade e restrição da liberdade pessoal são proibidas.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós aplicamos rigorosamente uma política de trabalho infantil zero, proibindo o emprego de menores abaixo da idade mínima legal de trabalho (geralmente 16 anos) e eliminando todas as formas de trabalho infantil. Durante o recrutamento, realizamos uma verificação completa da idade para garantir a conformidade.
Política em matéria de horas de trabalho
Nós aderimos estritamente ao sistema legal de horas de trabalho. A semana de trabalho padrão é de 40 horas, com um máximo de 8 horas por dia e pelo menos um dia de descanso por semana. As horas extras são voluntárias para os funcionários. Nós controlamos rigorosamente as horas extras e garantimos que a compensação legal ou o tempo compensatório sejam fornecidos. Horários de turnos para posições especiais são organizados para cumprir os regulamentos.
Política em matéria de coerção e assédio
Tolerância zero para opressão e assédio. Proibir abuso de poder, insultos, assédio sexual, etc. Relatório Anon, resposta 48 h. Sondas independentes, proteger repórteres, punir infratores e retaliadores. Funcionários e parceiros devem ajudar a impedir tais atos. Revisões regulares para um trabalho justo.
Política em matéria de indemnização
Esclareça as responsabilidades de compensação por rescisão de contrato, lesões relacionadas ao trabalho e falhas de fábrica/funcionário. Dupla remuneração por terminações ilegais; compensação baseada em serviços para as legais. Resolver lesões por regulamentos, cobrir perdas de falha de fábrica e responsabilizar os infratores. Negocie disputas, pague em 10 dias e documente por escrito.
Política em matéria de saúde e segurança
Nossa fábrica oferece um ambiente de trabalho seguro e compatível, previne e controla riscos ocupacionais, realiza treinamento de segurança e exercícios de emergência, organiza exames médicos regulares e estabelece registros de saúde. Os funcionários devem seguir os regulamentos de segurança e relatar riscos potenciais. Os infratores serão responsabilizados. A fábrica acolhe a supervisão interna e externa para melhorar continuamente o nível de segurança e proteção da saúde.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
A fábrica aplica estritamente os regulamentos ambientais, garante a conformidade com poluentes, gerencia os resíduos adequadamente, promove economia de energia e uso de energia limpa e tem planos de emergência. Funcionários devem seguir regras, parceiros honrar compromissos. A fábrica acolhe a supervisão, corrige prontamente problemas e melhora constantemente o desempenho ambiental.
Política em matéria de transações sensíveis
Regulamentar estritamente transações com partes relacionadas, transações de alto risco e anormais. Realizar revisões pré-transação sobre legalidade e riscos, monitorar todo o processo e manter estrita confidencialidade das informações. Encerrar todas as transações confidenciais não autorizadas e responsabilizar os infratores. Realizar auditorias regulares e otimizar dinamicamente as provisões para evitar riscos legais e operacionais.
Política em matéria de suborno comercial
Qualquer forma de suborno, aceitação de subornos e transferência de juros é estritamente proibida. Padronize os processos de presentes, hospitalidade e transações para garantir que as atividades comerciais sejam transparentes e rastreáveis. Estabeleça um canal de denúncia com tempo de resposta de 48 horas para investigações. Mantenha infratores responsáveis imediatamente, incluindo a rescisão do contrato e rescisão do relacionamento comercial. Para casos graves, encaminhe-os para as autoridades judiciais. Realizar treinamento regular e exigir a assinatura de cartas de compromisso para fortalecer as salvaguardas éticas.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Separe claramente os direitos e responsabilidades das posições financeiras, padronize processos como orçamento, gerenciamento de fundos, contabilidade e reembolso de despesas para garantir operações legais e compatíveis. Gerencie rigorosamente os registros financeiros e restrinja os direitos de acesso. Realizar auditorias internas regulares e responsabilizar severamente os infratores para garantir a autenticidade das informações financeiras e a segurança dos ativos.
Utilização e divulgação de informações internas
Definir o escopo das informações confidenciais internas, incluindo segredos comerciais e dados financeiros. Aderir ao princípio do uso mínimo necessário e garantir a segurança através de medidas como controle de acesso e armazenamento criptografado. O uso não autorizado ou a divulgação de informações serão responsabilizados e casos graves serão encaminhados às autoridades judiciais. Realizar auditorias regulares e treinamento de confidencialidade e otimizar dinamicamente as provisões para eliminar riscos à segurança da informação.
Informações confidenciais ou proprietárias
A cláusula cobre confidencialidade e proteção IP para todos os funcionários e parceiros. Ele define segredos, restringe o uso de informações, determina a propriedade da PI, pune infrações e fortalece a supervisão e o treinamento.
Política em matéria de conflitos de interesse
Os funcionários são obrigados a declarar informações pessoais e de partes relacionadas que possam causar conflitos de interesse. Ações como usar posições para ganho pessoal e trabalho competitivo de meio período são restritas, e um sistema de evitação se aplica a decisões-chave. Aqueles que dissimularem ou violarem os regulamentos serão responsabilizados e obrigados a indenizar; casos graves serão encaminhados às autoridades judiciais. Verificações regulares do risco e treinamento são conduzidos para salvaguardar os interesses corporativos.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibir fraudes como transações falsas e falsificação de dados e todas as operações ilegais ou de quebra de regras. Use sistemas, monitoramento de tecnologia e relatórios para evitar riscos. Punir os infratores, buscar indenização e encaminhar casos graves para a lei. Terminar parcerias com partes não conformes.
Política em matéria de monitorização
Realizar auditorias internas, inspeções especiais, monitoramento do sistema e avaliações externas para supervisionar de forma abrangente a conformidade comercial e a implementação de políticas. Retifique problemas dentro dos prazos estabelecidos e relate os principais riscos prontamente. Estabelecer um canal de denúncia, proteger denunciantes, otimizar o mecanismo de supervisão anualmente e melhorar continuamente a eficiência da gestão.
Política em matéria de inspeção e certificação
Realizar inspeção e verificação de processo completo para aquisição, produção, produtos acabados e equipamentos de acordo com os padrões nacionais, padrões da indústria e requisitos contratuais. Padronize os processos de amostragem, registro e rastreabilidade, manipule estritamente itens não conformes, realize supervisão regular de amostragem, otimize os padrões com base no feedback e garanta qualidade, segurança e operação em conformidade.
Sala de imprensa
A expansão da fábrica
Em 2024, a fábrica foi expandida em Jishui, província de Jiangxi, aumentando a eficiência e garantindo a capacidade de produção. No mesmo ano, uma fábrica de teclados foi adquirida.
Gestão
Gestão Precisão para Mouse e Teclado Manufacturing
A empresa oferece soluções excepcionais de mouse por meio da excelência em fabricação enxuta, garantindo que cada produto atenda aos mais altos padrões de desempenho, durabilidade e experiência do usuário.
Serviços de negociação
Gama de produtos
O escopo do negócio inclui o desenvolvimento técnico e vendas de produtos eletrônicos e consumíveis periféricos de computador; a produção e venda de teclados e mouses.
Serviços OEM
Nós somos um fabricante original do equipamento. Serviços personalizados podem ser fornecidos conforme a demanda.
Competências de comunicação verbal e escrita da equipa
Os funcionários têm boas habilidades de expressão oral e escrita.
Principais compradores
Colaboramos com inúmeras marcas de renome mundial, como HP, Asus, Trust, Walmart, Acer, Haier, etc.
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Possui modernas oficinas de produção, equipadas com várias instalações de produção e estabeleceu um sistema completo de gestão da qualidade. Segue restritamente padrões internacionais e normas da indústria, e estabeleceu relacionamentos cooperativos a longo prazo e estáveis com fornecedores numerosos da matéria prima.
Número de linhas de produção
6
Tamanho da fábrica
8000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Número da equipe de produção
100 a 149
Número de funcionários de P&D
1 a 4
Anos de experiência OEM/ODM
14
Serviços de design oferecidos
Os produtos podem ser projetados e os acessórios podem ser substituídos de acordo com exigências do cliente.
Capacidade mensal
500.000 a 599.999 Peças
Produção mensal
500.000 a 599.999 Peças
Encomenda mínima
1.000 a 1.999 Peças
Principais mercados servidos
Europa Ocidental, Ásia, América Central/Sul, Oriente Médio/África, América do Norte, Europa Oriental, Australásia
Principais clientes OEM
HP, ASUS, CONFIANÇA, WALMART, ACER, HAIER, SVEN
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